延伸读者:中国将改革约4000万机构事业单位人员养老制度养老保险双轨制，实时超过铁碗的机构事业单位人员今后如何养老？国务院于15日召开了全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议，中共中央政治局委员、国务院副总理马凯出席会议进行了会议。马凯认为，改革现行机构事业单位卸任养老制度，不利于建立社会化养老保险全国人民垄断面积，建立更公平可持续的社会保障制度，不利于深化收益分配制度改革，逐渐消除待遇差对立的机构事业单位改革马凯认为，改革的基本原则是坚决公平与效率相结合，权利与义务相比较，确保水平与经济发展水平相适应，改革前与改革后待遇水平相结合，解决问题引人注目，确保可持续发展相互增长。改革的基本思路是一个统一、五个实时，即机构事业单位和企业等城镇职工统一实施社会专责与个人账户相结合的基本养老保险制度，机构和事业单位实时改革，职业养老金和基本养老保险制度实时建立，养老保险制度改革和完善工资制度实时前进，待遇调整机制和计算发行方法实时改革，改革在全国实时实施。

改革的方法是实施老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡性。对于改革前退休的老人，维持现有待遇，参加今后待遇调整的改革后参加工作的新人，通过创造新机制，构筑待遇的合理交流，对于改革前参加工作、改革后退休的中人，将改革前的工作年数视为缴纳年数和实施过渡性措施，维持待遇水平马凯特别强调，前进机构事业单位养老制度改革，涉及面广，政策性强，需加强领导，精心组织，统筹安排。

要切实实行国家已经确认的首次统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，第11次调整企业退休人员基本待遇，提高城乡低保对象补助金水平，减少机关事业单位退休人员退休报酬，乡镇机关事业单位人员建立乡镇工作补助金等政策措施，确保人员基本生活，大幅提高。要严格控制机构事业单位编制，坦率财经纪律，保证改革顺利进行。人社部、财政部负责同志不解释改革方案的问题。

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