简介:今后普通人可能得到了社会保险卡，高级人员得到的是绿卡，高级技术人员得到的是蓝卡……昨天从安徽省人社厅得知，安徽省结合社会保险卡，探索安徽人才绿卡、安徽技术人员蓝卡证书制度，实现多卡融合、一卡百通无论是外观还是功能，人才绿卡和普通社会保险卡都有一些不同。省人社会厅的负责人回答说，现在我省计划社会保险卡的绿卡功能，将这个功能读入社会保险卡。

但是，谁能得到呢？现在也在协商中。例如，低职务和高级领导人等，最后还没有决定。根据可行性的想法，他们在获得绿卡后，可以享受绿色服务。

例如，诊时有绿色通道，定居、孩子上学等有一定的照顾，乘坐地铁巴士、去公园图书馆等很方便。但是，这些可玩性很大，必须逐步推进。技术人员的蓝卡和绿卡类似，但所有者是蓝领技术人员。这样做是为了鼓励我省不足的高级人才和技术人员的发展。

现在在合肥少数大型医院，必须办理医疗卡，申请社会保险卡可以构建注册、医疗、药物购买等漫画服务。今后进一步扩大社会保险卡，如诊察销售功能，反对诊察、医疗、胎儿登记、住院登记、购买药物等诊察过程的信息服务，构筑诊察漫画。目前，我省已有4539万人持有社会保险卡，根据工程进度，2017年全面通车应用于目录项目，具有良好的活动度，基本构建跨省卡，年底前社会保险卡应用于功能超过100项。

省人社会厅的负责人说，这100个项目是小项目的概念，大项目分为9个类别，包括低收入、社会保险公共业务、五个保险待遇业务、人事人才、劳动关系等。这些业务的具体内容由各市县各自前进，流程差异很大，而且各自的重点没有差异。

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