窦先生:我丈夫2012年进入市内建筑装饰公司工作。公司从来没有给他缴纳过社保。

2013年初，我老公在江苏某装饰工地干活时从低处坠落，送往当地市级医院抢救。最后，医院方面委托外院专家进行救治，医生全力救治，把危险变成夷。当时公司支付了20万元左右的医疗费。我丈夫出院后，根据医生的指示需要长期治疗，为了恢复工作的工资期和残疾补偿问题，我们和公司之间有点无聊。

公司指出我们的价格太高，如果我们要做的话全部计算是正确的，公司支付的医院费用中有5万元以上的药费和外院专家的诊察费不属于工作上的医疗保险目录范围，应该由我们自己分担，要求我们返还。老公再次发生工伤，我也被迫请假在家照顾他，家里的积蓄也花了七七八八，现在哪来那么多钱。另外，我丈夫在工作中没有受伤，那些费用不应该由公司支付吗读者窦女士乔法官:工伤是工作必要或间接事故造成的损害。工伤事故往往不会造成相当严重的经济损失和伤亡。

如果员工不能及时接受化疗和补偿，就不会影响康复和化疗和基本生活，处理不当也不会影响社会稳定。为了集中工作风险，确保工作人员再次发生事故后能够立即接受治疗、经济补偿和职业康复，国家明确规定使用者应依法向与其建立劳动关系的劳动者支付工作保险费用，由工作保险基金分担工作赔偿金的一部分责任。

根据《工伤保险条例》的规定，依法参加工伤保险的单位职工再次发生工伤事故的，应当在签订服务协议的医疗机构就诊，情况紧急时可以再次进行准备的医疗机构救护。化疗工伤所需费用符合工伤保险医疗项目目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。此外，再加工工资期间的工资、护理费、5~10级残疾人的残疾津贴、再利用残疾低收入补助金由使用者支付。同时，《工伤保险条例》还规定，未参加工伤保险期间使用者员工再次发生工伤事故的，使用者按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

你丈夫工作单位的医疗费超过范围实际上是指再次发生的费用远远超过现在的工作保险医疗项目目目录、工作保险药品目录、工作保险住院服务标准，上述目录和标准由国务院劳动确保行政部门与国务院公共卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定，是工作化疗的标准化标准，其项目和内容也相同。但是，工伤事故再次发生后的治疗状况往往难以预料，有时会再次超过标准，其中有过度的化学疗法，但是治疗所需的费用微克明显不存在。因此，《上海市工伤诊断和医疗费用销售管理办法》规定，工作人员应在救治中再次发生远远超过国家和市工伤保险药品目录的工伤医疗费用，由化疗工伤定点医疗机构发行证明书和砖墙印鉴，经市社会保险事业管理中心批准后，由工伤保险基金支付。

你丈夫受伤后病情严重，医院为发病的组织院外专家的救治和救治你丈夫的生命用于一些类似的药品远远超过规定范围，但必须向清理医院证明，科目可以由工伤保险基金分担的费用。你丈夫所属的公司没有支付工伤保险。那个不应该按照工伤保险条例分担工伤保险基金。

建议您与单位进一步沟通，处理工伤待遇问题。

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