1月16日下午，全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议召开。会议拒绝，全国各地各部门应充分认识机构事业单位养老制度改革的重要性和紧迫性，机构事业单位养老保险制度改革不利于建立社会养老保障面积，建立更公平、更可持续的社会保障制度，各地各部门应正确实现机构事业单位养老保险制度改革的正确方向和基本拒绝，实现改革思路，坚实实施设施工作和组织工作。

参加这次改革的对象是根据公务员法管理的公司、参考公务员法管理的机构(公司)、事业单位及其编制内的员工，规定公司及其员工支付养老保险费。公司按工资总额的20%支付的个人按本人支付工资的8%支付。本人支付工资低于当地员工平均工资的3倍的部分不包括在支付基数中，高于平均工资的60%以60%为基数支付，即300%上限，60%下降。

改革的基本思路是一个统一，五个实时。一个统一是党政机关、事业单位与企业建立完全相同的基本养老保险制度，实施公司和个人支付，改革退休费的支付方法，从制度和机制中消除双轨制的对立。五个实时是机构和事业单位的实时改革，职业养老金和基本养老保险制度的实时制作，养老保险制度的改革和完善工资制度的实时前进，待遇调整机制和发行方法的实时改革，改革在全国实时实施。南山区委常务委员、常务副区长罗育德和有关部门负责人在分会场听了会议。

罗育德应坚决支持全国机关事业单位养老保险制度改革，拒绝各部门扎实实施各项工作。

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